快速反應基金
盧勝彥佈施基金會宣布擴大其快速反應基金。 該基金於 2019 年啟動,旨在幫助當前和過去的受助者度過緊急情況,提供高達 3,000 美元的補助金。 為了建立更強大的非營利生態系統,基金會將該計劃擴展到金縣、皮爾斯縣和斯諾霍米甚縣為移民和難民提供服務的所有非營利組織,並將潛在補助金提高到最高10,000 美元。
- 為移民和難民提供服務作為其工作的主要部分,或者如其組織使命聲明所表明,或者有緊急項目,其中至少 75% 的服務對像是移民或難民;
- 基於金縣、皮爾斯縣或斯諾霍米甚縣;
- 符合 IRS 代碼下的 501 (c) (3) 組織資格。
- 有真正緊急的意外需求。 快速反應基金無意支持正常方案的費用、營運費用、工作人員薪資或日常更換/購買辦公設備; 成功的撥款請求通常是針對特定的、特定的緊急需求,例如在闖入後更換計算機或在意外失去租約後支付搬家費用。
- 能夠提供與撥款申請相當的成本估算。
- 不得使用快速反應補助金直接向個人支付現金。
如果您是當地非營利組織,需要緊急資金來為移民和難民提供服務,請透過 programs@sylfoundation.org 聯絡 Rachel Allen 以了解更多資訊。 如果您的請求符合我們的條件,請填寫一份簡短的申請表。 如果獲得批准,大多數補助金可以在 14 個工作天內發放。 收到補助金後 3 個月內應提交簡短報告。
對非營利員工的支持
盧勝彥佈施基金會意識到,非營利組織的工作人員,在建設一個公正和包容的公民社會方面,發揮著重要且經常被低估的作用。他們的工作常常令人筋疲力盡,倍感壓力。為了支持我們社區合作夥伴的員工,本基金會致力於盡可能提供各方面的支持。 2021 年,盧勝彥佈施基金會將舉辦一個免費的虛擬研討會——由「創傷管理研究所」領導——研討關於識別和管理「二次創傷」。現有和最近受助機構的工作人員可以免費參與該研討會。2022 年,基金會將通過以下方式資助三個職員休假機會 BIPOC ED Coalition. 我們將在未來繼續提供此類支持。
此外,根據我們的受贈合作夥伴的反饋,以及我們認識到植根於歷史種族主義和性別歧視制度的工資不平等對非營利組織員工有害,SYLF 撥款為我們最小的受贈組織的員工提供現金津貼。 我們通過參與西雅圖人類服務聯盟的工資公平運動來倡導非營利組織員工的生活工資,從而繼續努力加強非營利組織的生態系統。
活動贊助
特殊計劃
社區主導的資助
African Young Dreamers Empowerment Program Intl
First Tongan American Community of Washington
Afghans of Puget Sound Alliance
Association of Zambians in Seattle
Ayan Maternity Healthcare Support
Ethiopian Community in Seattle
Horn of Africa Services
Korean Community Service Center
Malawi Seattle Association – MSA
Muslimahs Against Abuse Center
Pacific Islander Health Board of Washington
Somali Family Safety Task Force








